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这是一个发生在1980年代某造船厂的故事。袁朗担任厂里的职务，为这家造船厂争取到制造出口远洋轮的任务。然而在生产过程中，遭遇到进口焊条突然断货的困境。袁朗委托工程师陈启明负责研制焊条，并引发了一系列的故事。与此同时，验船师冯振羽竟然是诸晖三年前分手的前男友，诸晖对此不满而拒绝与他合作。袁朗为此大为光火，但最终诸晖决定接受这个任务。随着工程的进行，越来越多的问题和矛盾逐渐浮出水面。袁朗决定改革工资奖金的分配制度，以分析利弊为基础，试图激励员工的积极性。焊条研制成功后，多劳多得的分配原则有效地提高了员工的生产积极性。然而，袁朗的奖惩制度也遭到了一些老员工和老前辈的批评。袁朗运用情感和理性的手段来沟通，最终获得了大家的理解和支持。这是一部关于团队合作、改革变革和人际关系的值得观看的影片。
