• 1有哪(🗞)些(⛱)日剧让你眼前一亮
• 2小米(mǐ )10涨价后(📕)销量却很好是因为以前(qián )太便(🍽)(biàn )
• 3十年前有人说腾讯(xùn )和阿(😍)里抵不上一个百度(dù )
• 4如(🤺)(rú )何评价海王

1有哪些(xiē )日剧让(🕟)你眼前一亮

1海王(🕖)

导演(yǎn )胜者(🏬)即是正(🚨)义金子文纪土(tǔ )井裕(🎊)泰(tài )石井(jǐng )康晴(qíng )

演的暗金(💕)丑岛君新垣(✝)结衣星野源大谷(gǔ )亮平

看点食(🥗)草工科男(nán )呆萌美少女实验的(🥖)方法契(😃)约婚(hūn )姻的(🥋)也非常有趣单身狗被(🔦)散了很(🔀)(hěn )多(💺)狗粮新(🔴)垣结衣根(😎)本就(🍚)是太萌片尾舞(wǔ )蹈太(tà(🌈)i )逗了

2海王

导演海(hǎi )王福(🤶)泽克雄棚(🥑)泽孝义田中健太

古装电影(yǐng )堺雅(🗃)(yǎ )人上(💇)户(hù )彩(🌼)香(xiā(👃)ng )川(chuān )照之

看点跟啪啪(⚽)(pā )啪一样霓虹人比较(📉)喜欢前戏十足(🐧)然后在一瞬间(jiān )再次爆(🐩)发每集(🙋)前30分钟都无比压抑剧情(🎖)一环扣一环紧张到不行到结果十几分钟热血励志形(🎷)(xí(👭)ng )状怪(guà(🥤)i )异打着鸡(🥅)血(🥙)堺雅人(👢)香川照之等许多(⭐)优质(📎)叔出演电影(🐼)的(🛥)银行(🤕)家们(men )气(qì )质(zhì )不(bú(🦋) )凡最后大(🦇)结局反正挺要什么不是现实的BOSS们相(📋)互妥协炮灰的仅有少(shǎo )年(nián )热血小喽啰

3逃避虽(🕡)(suī )可(👞)耻但有用

导演松冈(gāng )锭司(sī )山下敦弘及川拓(🕶)郎

主演小(🔣)(xiǎo )林薰(xūn )须藤理彩田(♒)畑智子

看点在每个深夜边缘人被(bè(🕑)i )美食彻底治愈即便是普通人获得依旧有(🚆)故事台词如(rú )散文版(bǎn )优美动人小(🥟)林薰大叔气(qì )质浓烈(🐓)

4半泽直树(🏒)

导演(🚥)石川淳一城宝(👁)秀(💋)则西坂(bǎn )瑞(ruì(🙂) )城编剧(jù )古(gǔ )泽良太

演的堺雅人新垣(🌿)结衣冈田将(🛀)生

看点毒(dú )舌(📿)大叔和呆萌少(🏎)女组合最好搭配还挺好玩吉高(😼)由里子贱萌(méng )怪新垣(🚓)结衣正义感十(💳)足且(🙊)(qiě(🥌) )乖诉讼中的笑点(😉)很多却能直接(jiē )导致人陷入深思末凉子御姐范(fà(🥏)n )真棒熟(🖼)透(tòu )的(✂)水蜜(👁)桃

5深夜食堂

导演山口(🦂)雅俊川村泰祐(📔)

主演山田(tián )孝之(zhī )片濑(🐆)那(nà )奈(📣)矢部(🚷)(bù )享佑

看点从(🔸)高利贷角(jiǎo )度看计划(huá )理财的重要(🚕)(yào )性欲望是把(💀)刀能伤人也能伤己连(💔)高利(lì )贷(🍮)也(yě )能拍得热血街灯还真啧

2小米10涨价后销量(liàng )却很(hěn )好是因为以前太(🛀)(tà(📿)i )便

3十年前(qián )有(yǒu )人说腾讯和阿里抵不(🆖)上(💊)一(yī )个百度(🥋)

百度未一(yī )跃而(🚛)起陆奇(🧗)已离场后(🈵)进入到(📱)百度(🎱)486天后工作狂陆奇(😑)只不过个人和(hé )家庭的原(🐘)(yuán )因由李彦(🌈)(yàn )宏在5月18日下(xià )午(🔥)发出(🤾)的内部(⬜)邮件中(🔌)下达命(mìng )令(🐠)从(😓)(cóng )今年(🧒)7月起不再一职百度集团总裁兼首(🔧)(shǒu )席运营官

这位李(🏏)彦宏亲自来从硅谷这(zhè )边请慰(wèi )籍着百度转型厚(😁)望的(🌩)明星职业(🎮)经(🎆)理人在百度(❌)AllinAI大(🔻)战(🚵)略拐(🏰)向中(🗼)(zhōng )途(💳)倒是在公司内外也(🏸)打胜了个人口碑(🌺)的(de )时刻(kè )突然(👰)之(👦)间取走对百(🎁)度实际(💑)业务(🌯)的管(🤓)理权

虽说(shuō )李彦宏(👺)称陆奇将(jiā(🚵)ng )再(💲)任(rèn )职集团(tuán )公司的副董事长以这个身(🚰)(shēn )份(fèn )一直送回百度(😸)但很(🧐)多这更(gèng )像是(🏻)越描(miáo )越(🧜)黑

百度员(🍢)工的群早(♓)就炸开(🚝)觉(😰)着副董(dǒng )事长那是(shì )个虚(🐦)职先缓存一下(xià )下一步就走了

虚职的分(🦖)析(📿)不虚从百度新的管(🏉)理班子和(🛍)权力架(🐑)构不不自(zì(🤰) )然出去陆(🗝)奇取回了全(😨)都(🌡)所有的权力

据百度内(👒)部(bù )邮件百度主要业务部门负责人张亚勤向海(hǎi )龙(💭)(lóng )王(💁)海(🍵)峰朱(🛣)光等人将再向(xiàng )李彦(yàn )宏做了汇报(bào )李彦(yàn )宏在5月18日的内部邮件中同时(🤘)宣(xuān )布(⏭)王海峰成(🖖)功进阶为百度(🔖)公司高级副总裁(🥫)(cá(🌕)i )并再继续职(💿)务AI技术平台体系(📨)AIG总负(📶)责(zé )人况且AI的(de )两大事业群智能驾驶事业群组IDG总(🍟)经理李震(🎟)宇(📕)投向张亚(yà )勤如实汇报景鲲将一职智能生(🔎)(shēng )活(huó )事业群组(🌩)SLG总(💲)(zǒng )经(💅)理(lǐ )一职未来一(🚝)段时间里直接向李(🔌)彦宏汇报(bào )情况

到现在为止张亚勤向海龙王海(🛬)峰朱(zhū )光均(🚤)向陆奇领导(⚪)报(bào )告(gà(🏢)o )且陆奇最最(🍿)(zuì )看重的两项(xià(🦃)ng )AI业务的(🚙)出口智(🗒)能生活事业群组SLG和智能驾驶事业(yè )群组IDG均由陆奇真接(🥠)亲(👇)自挂帅(shuà(🧢)i )任(📝)总(🕸)经(🖍)理正因如(rú )此(🔑)职业(🐬)经理人陆奇被如果说是少见的除开李(📦)彦宏(🍽)外居(🛡)然(💅)还能在百度总帅大权的人

此行人事变动并(🍠)不代表百(🦍)度的直接(✅)掌舵权恢复又(✒)回到李(lǐ )彦宏手上后者而(ér )且(🈯)在移动端时代对公(🖖)司战略可(kě )以确定的游(yóu )移不定在(🐰)管理能力上(🉐)令一些内部员工失(🛍)去(qù(💦) )了(🤢)信心(🏬)

与此同时(shí )陆奇出任而(⭕)成(👑)型的李彦(⏳)宏陆(lù )奇马东(🏮)(dōng )敏的三(🦈)角(🍊)权(👡)力结(🐥)构李彦宏主抓信息(🐂)流广告业(yè )务(wù )陆奇总(🐁)统领通盘业务尤其是(🔳)AI李彦宏夫人(rén )马东敏(💁)抓投资(👦)什么在表面上看来比(🐾)较稳定地保留(🏬)了一(yī )年多(duō )然后完全(⏯)(quá(💑)n )崩坍

陆(😨)奇在百(bǎi )度(🦐)掌(🚴)权的四百多天里百度的股(gǔ )价比起他入职时之初(🤭)(chū )修为提(🌐)升了将近60但百度与(📉)(yǔ )阿(🛡)里腾(➰)讯市值(📌)依(💛)然(🛐)差出一(yī )个数量级与今日头条的(de )竞争远未结束(🧣)后随着陆奇的离(😣)去百(🚩)度下重注的AllinAI战(🙎)略(📠)更是前路(lù )渺茫

1举刀的陆奇和百度的斗争

陆(lù )奇慢慢退出百度的消息(🎑)公元(💬)前16世纪在4月(🐛)底再到脉脉曝出(♉)消息一团团时(🙇)陆(🎡)奇本人还在参加上(shàng )海车展外表看来(💥)精神焕发甚至于他(🔉)刚(🐙)刚(📙)开放了新一期(qī )新风会(huì )的考试报名这(📤)是陆(lù )奇创(➰)始的不定期检查跟百度员(♍)工继续讨(🧣)(tǎo )论(📢)公(🚢)司方向(⏰)和业务的内部(📪)会(🎉)议(yì )

这(zhè )些(xiē )都让百度基层员(🖐)工对此那两(💭)个爆料十(🦎)分不屑(👣)甚至还(🌬)怀疑是竞(🤴)争(zhēng )对手蓄意(🤪)释放(fàng )出谣言在(🤐)百度(🕝)能发财(📸)报前一日拉(⛸)低(dī )百(🍢)度股价

李(🧣)彦宏今(😵)天的内部信(🌥)难(nán )比登天一枚炸弹感(gǎn )觉(📃)(jiào )公司刚(gā(🎑)ng )稍微有点垂(🐴)死(🎆)还得不行(🍐)呀一位(wèi )百(🏑)度(🕔)员工对(🛌)36氪说

一(🔋)位百度内部知(⚫)情(🙄)人士对(😩)36氪谈(🤽)起过陆奇的离职与同百度搜索(🎡)系(🐑)高(gāo )管的政治斗争(zhēng )无(wú )关上列人士称陆奇曾对百度搜索(😉)部门可以表示(🆓)就是为了(🈷)百度的名(⏮)声(shēng )估计(jì )坚定的杀掉(💈)特定(dìng )垂(chuí(🐤) )直行业的(🎠)竞价排名广(♈)告这(💅)应该(gāi )不会有(⛴)什么东(dōng )西太大问题只会有(yǒu )收入上(📿)的(de )影响但陆奇的主张遇到(dào )了四位(🌟)百度(🥫)(dù )高管(🗾)的联合抵制(👼)终于的结果是(✅)陆(🏃)奇慢慢退(✊)出百(❓)度的权力核心

3月份百度刚(📬)情况了(le )一次(🌩)人事(⭐)变动李叫兽百度(🌠)贴吧事业(yè )部总经(jīng )理胡玥百度(💅)地图事业(📩)部总(🤮)经理李东旻(☝)搜索广告高级总监鲁鹏俊内(🚷)容服务平台总经理屠静等(děng )多位中层员工(🖍)离职

最近的传(📎)言是百(👍)度(dù(📑) )多年的现金流基础大搜索业(🌰)(yè )务(🎪)负责人向海龙在(🦋)场的(🐯)不少百度核心业务管(👄)理(⬅)者毕竟并没有受重视一定要拿到资(zī(😍) )源(yuán )有离职意向

重新(🌐)回顾(gù )陆(lù )奇直(zhí )接进入百度(🦋)之初(chū )百度还陷在200亿投入O2O大战的(de )泥潭转(zhuǎn )型AI战略尚(🤼)就(jiù )没清晰的思路股(🌲)价一度降至161欧元滑下(xià )到BAT阵营的边(⬜)(biān )缘

陆奇直(➗)接进入百度后正(zhèng )式确立的战略(🏫)是(shì )Allin人工智能做Feed流(🎞)的(❗)战略主(👡)航道按(àn )照手机百度重(🎿)现(xiàn )移(❗)(yí )动(dò(✨)ng )搜索的地位(wèi )并攻占内容(🔦)市场这些看重百(bǎi )度百科(☔)百度地图百(bǎi )度(dù )账号这(zhè )类优势业务

渐(🕦)渐(🕐)而去的是以医(yī(💰) )疗(liáo )事业(👾)部为首的(de )大举进犯被(bèi )裁撤与AI核心战(zhàn )略(💪)没(➰)什么关(guān )系的不能贡(⛺)献(🎧)足(🧒)够利(lì )润的(📈)部门都(dōu )遭遇(🍅)考核和(📋)裁撤说是这(💶)与马东(🔃)敏的(de )思(🥩)路完美契合(💗)举刀是媒体对陆奇(qí )之于百度(👭)业务(📦)的评价

今天慢慢退出权力核心的人成了陆奇(🕙)本人(💨)

他把别人(🔧)都(👞)斗走了然后再自(🏣)己走了一(yī )位(wè(💼)i )逼近百(🐋)度(dù )的人士赞叹(tàn )

2陆奇和百度的(🦄)文(🛴)化

2017年1月陆奇组(zǔ )建百度(🐖)的第(🎍)一场媒(mé(📽)i )体沟(gōu )通会上(🛰)李彦宏向外界详(⏭)细(xì(😱) )介绍陆奇(🌪)(qí )

在百度内部(👐)有很多关於陆奇的(👃)传言(🦌)比(🏴)如说他工作站了(💜)起来(lái )像(xiàng )台机器每(🎃)(měi )隔一天只(🕣)睡4个小时(🙍)两点一线(xià(🏜)n )在公司和长期性下榻的酒店间穿行又(📑)例如他做事亲力(⛎)(lì )亲为(🕸)相当透测哪怕重新啊(ā )设计了(🕣)全公司的周报风(fēng )格(gé )统一好(hǎo )第一段(🏼)写(xiě )什么第二段写什么他也会解除基层员工(💾)再邮箱(🔒)他再讨论问题的(😁)邮件

这为陆奇赢得了口碑(🙊)

但(🔒)令陆(lù )奇(🕣)在内部我得(👽)(dé )到认可的是他借着再造百度企业文化(🍈)的(de )努力特别是打破百度网(🌽)页从基层(céng )到(🌯)(dà(🚜)o )高层(🚣)管理者交流沟通阻塞住的顽疾

不久前百度内部的官僚作风(🚀)人事斗争和(hé(🎪) )个别管理(lǐ(🧙) )层(céng )的私心一度(🎁)被可(🖨)以表(📷)示一家巨头企(qǐ )业文化中的顽疾

不过Robin很厌恶官僚(👿)不过他又比较好(🙏)适当放权于外边的(de )这些人(rén )边沿的那(🚒)些人又跟他也不是一(🕥)条(👲)心也很(🌳)胡弄他即便(🍪)他们很(✉)清楚什么(🥑)是对(duì )公司必要的但的确(🥄)如此(🐴)关心只在乎做的事有(yǒu )没往上汇(huì )报的(📹)时(💉)(shí )候好看点(diǎ(🛐)n )逼着基(😟)层(👋)员工挑活干

中(🍠)高层管理者的这样的(⭐)偏好结果会反应在绩(jì(📠) )效(🧓)评定上(shàng )一名内部人士对(💼)36氪可以表示(🚔)症(💮)结应该是只考虑到KPI实(🐝)在不行你我以为以(🐼)百度(🍲)的(🥏)(de )技(🚮)术连不赚钱(qián )的垃圾广告帖(😣)都(📏)灭不了(🚙)他(🎒)们都清(qīng )楚只不过不(🍗)(bú )安排好人力(🌪)去整治(zhì(🍂) )

以内种种除了魏泽西事件(jiàn )狂暴后百(🚆)度的措手(shǒu )不(bú )及(jí )让李彦宏看(🥈)起来好像像(🧢)个高居高层又非常(🤩)好蒙蔽的CEO

一种观(🚶)点是这也和Robin个人的性格或者他是个重(➿)感(⛷)情的好人(🤵)是(🤧)个(gè )是个的技术男(🔚)但他(tā )根本不不算(⛵)个杰(🤞)出的的管理者特别是要羽翼未丰(🌝)百度这艘巳经有5万(📑)员工的(🐛)大(dà )船

这那就(🌂)是陆奇初入百度遇到的状况(🌋)管理层(🍕)最(🙎)看重(🔽)私利势力(🛳)盘根错(cuò )节基(🌓)(jī )层(🕗)(céng )的的(🐬)问(⛲)题和意(yì )见反(✒)馈不了(♓)高(👟)层

因此(cǐ )陆奇(🎷)开设了新(xīn )风向沟通交流(liú )会这是一(🦏)个定期跟员工交流的讨论会制度每(💂)次来开一个半小时(shí )陆(🕎)奇会(🔯)(huì )请帖一位(🔊)(wèi )业务线大佬亲(qīn )自(🔀)出面并在百度内网和(hé )新风(🏄)会(⏸)(huì )你的留言区选出最受员工(gō(🧦)ng )关注(zhù )的(de )问题在(zài )会上直接反驳

提(tí )问可(kě )能(🐊)很刺(cì )耳例如就(jiù )曾有员工(❔)一点也不(bú )客(♋)气(⚫)的(de )问陆奇为(wéi )么百度的产(❄)品都中规中距江湖之远是对员工更(⏳)加不好算和亲(🔊)身的体(tǐ )验(🕠)的问题做一个新系(xì )统和(hé(🍗) )程序(🏳)维护一(yī )个旧系统这对(👒)个(gè )人境界突(👏)(tū )破(🍈)的价值几(🌂)乎不一样这倒致就没人很乐意(👡)程序维护旧(jiù )系统都愿意去做(📜)新的这(zhè )种问题(🎏)(tí )怎末(💚)可以解决

有(🎍)时候只不过(guò )我(🍫)们没法(fǎ )提出来解(🤴)决(jué )方法但至多这些个(gè )问题让上(shàng )面(🚍)的大佬看到了(🚳)就达到一定目的了一位百度员工(gōng )其(📉)实相对于(🌩)百(bǎi )度历史上的管理层陆奇表(biǎo )现(👨)出来(🗝)(lái )出前所(suǒ )未有的强烈的坦(tǎn )率和不(bú )回(huí )避

过去这在百度(🌏)是不可想(⏸)象(xiàng )中的

这(🕉)在百度(🔝)内部带走(zǒu )了一种印象一名普通员(🎉)工想同COO陆(lù )奇联系有时比同总监(jiā(😇)n )级管理者交(🍞)(jiāo )流更太(📨)容易放到其余(yú )大公司这是个奇怪(🔅)的(😸)现(xiàn )象(🤱)

这让人想(💻)起了腾(💹)讯创始人马化(🆒)腾知乎用户和菜头分享过一件事腾讯的产品线上有(📔)1700多(duō )个(gè )产品他参与其中(🦎)的蛮数(🎸)量和他回(🌰)信商讨(tǎo )产品问题相当祝生活基本上那是一个PM和另一个PM之间的切(🏽)磋切磋(cuō(🕟) )如果(😡)他(👆)(tā )被你的做法极大激荡Pony会(huì )立(🐠)刻把邮件升级(jí )拖一(📥)堆(🌎)VPGM从里面(👜)出来(lá(🌯)i )带动事情(🍐)行(🧙)进

陆(⛺)奇(qí )也会直接发基层(céng )员工发(fā )邮(yóu )箱他讨论问题的邮件(jià(📘)n )趁机(jī )发觉刻意(yì )隐藏在百度的产(☝)品制度和运(🕥)(yùn )转(🚁)细节中(zhōng )的(🎶)(de )隐疾毕(🏠)(bì )竟害(⏺)怕管(guǎn )理层不(bú )解释年轻用户的(🛹)需求他一天(🥕)玩各种App匿名试用手机百度邀请在百度内网(🙃)中(🦔)(zhōng )先(🗡)发表(biǎo )见解(jiě )的员工单聊

在最近的(de )一次(cì )新风(⛅)会上陆奇期(⚪)刊等级半个公司(💷)集团战略(luè )巳经(jīng )都差不多理(👑)顺了但要(🏷)做的仍(ré(🗑)ng )很多

3换了司(sī )机(🤭)的高(gā(🍆)o )速列车(chē )

过去几年搜索广告(gào )在养肥了百度的同时也抹杀掉了这家百度(💤)的敏(⛰)感(😛)度和(📌)锐(ruì )气陆(🌦)奇给百度新找的路子是像Google一(🐒)样剪切粘贴(🕧)出一(yī )个都(💨)(dōu )属于自己的AI时代(🎪)的安卓逃(táo )掉过度依赖广告的广(✖)告盈利模式(💵)在(zài )这套思(sī )路里DuerOS和Apollo是有(yǒu )用的落地之前(🌨)出(🎪)口

在2018年的CES大(🕧)(dà )会(👺)(huì )上陆奇半带欣慰地(🌐)称(chēng )百度AI尤(🌽)(yó(✒)u )其(🍄)是(🛅)(shì )Apollo的(🔬)发(🌐)展体现了中国速(🍃)度但接(🚕)下来人们(🎰)打听一下的是高速行驶(shǐ )的到百度(dù )在突然(🚱)换(🔕)了(🚢)(le )司(sī )机后会(huì )不会脱轨

在百度历史上(shàng )产品或业(🙁)务而且负责人离职后而激起(qǐ )浪花的事(shì )时有发生了什(shí )么

如今指挥棒又返(💉)回到李彦宏(🚾)手中李(😁)彦(🤨)宏仍旧必须平衡(héng )新领(🤪)导(😙)班(🆖)子的权力包(🚐)括把陆奇开(😹)了头的变革再继(jì )续下去

参照李彦宏在内部邮件中(💍)的规划以往陆奇(👳)亲自跑带的两(🥊)块(🥛)核(👲)心(xīn )的(de )AI业务(📦)智能驾驶(🌠)事业(yè )群组IDG总(zǒng )经理李(lǐ )震(zhè(🛸)n )宇日后投向张亚勤领(lǐng )导报(bào )告景鲲升任(😮)智能生活事业群组SLG总经理未(🍣)来一(⏹)段时间里(lǐ )真接(🔔)(jiē )向李彦宏领导报(bà(🍙)o )告百度也(yě )许不会会出现第二(⬆)个陆奇(♌)这样的角色如今要注意精力放(🐆)进百度Feed流上(📀)的(de )李彦(🛍)宏(🐁)恐怕会为智能生活(🌓)事业群组再寻找风一位高层汇报(🗻)者

值(🌠)得注意的是上述事项内(nèi )部(bù )邮件中(🏆)达到三分之一的篇幅都比较复杂到王海峰(fēng )这(🚎)次什(shí(🈸) )么变化(huà )后此前职务AI技(🍠)术平台体系AIG总负(📩)责人的王海峰被任命百度公司高级副总裁

依据什么百(🏋)度(🖖)的官方信(xìn )王(wáng )海峰2010年一并(🥅)加入百(🤣)度(🌸)几乎(🕝)在同(tó(🎯)ng )一时间为(🐒)公司创建角色了(🌬)自然语(🔽)(yǔ )言(yán )处理部互(🐕)联网数(🎋)据研(🤕)发部推荐引擎和(🚎)个性化选择部多媒体播放部图(🎳)片搜(🗡)索(💓)部(bù )语音技术(🤧)部等(děng )并曾担任(⚽)(rèn )搜(🏻)(sō(😒)u )索公司副总经理

在2017年3月吴恩达因(yīn )派系斗争远远离开(kā(♟)i )百度后王海(📕)(hǎi )峰(fēng )刚接(💇)手了吴恩达(🐃)此(🚤)前专门(🧕)(mén )负责的百度研究院(🕵)下一界AIG总负责(📓)人同时境界突破为Estaff成(chéng )员(📭)而(🚊)被可(🖤)以表示百度AI派系上一波斗(dòu )争(zhēng )中的赢家(⏯)

一位百(bǎi )度内部(📹)人士(🏽)对36氪明说(🚧)(shuō )王海峰你(🤳)(nǐ )们负责的(de )AIG与(🆒)景鲲(📞)专门负(fù )责的DuerOS之(🌟)前(🤞)的关系是前(qián )者(🦗)提供底(🎢)层技(🍅)术后(🥎)者(🅾)共(gòng )同(📺)负责落地(dì )后到产(😤)品并可(🥗)(kě )以使用前者的数据但(dà(🥥)n )两个部(🎩)门(mén )在长(👄)期合(📉)作的同(📟)时(🚝)也修真者的存在博弈AIG也在绝对(🎩)机密研发自己的硬件机器人产品

陆奇离(🥖)开后AllinAI的百(bǎ(🏹)i )度依旧是(🥇)是需要一位有能力禁锢几块(🦍)AI业务避免(miǎn )内(nèi )斗不断的管理者但(dàn )这个(🔮)人(💪)会不会又出现从(cóng )哪里(lǐ )来全是(🥂)个未(⏭)知数

陆(👸)奇(🥄)退任百度(😷)总(zǒng )裁(🔎)和COO的(de )消息(xī )公告(🔝)后百度(⌚)今晚美股开盘价格(📼)股价即暴(bào )跌约(🦃)7

再强势加盟(méng )来(lái )一(🔔)位陆奇也会(huì )被斗走一位百度员工对(duì )未来的确积极乐观怀(huái )疑就算跑来(🥢)也(yě )招不来人

陆(lù(🕝) )奇贡献的(🔲)486天(🐦)像鲶鱼一(😜)样给了百度新的(➗)刺(cì )激但百(🍧)度(dù )看(kà(🕤)n )来却没(méi )给这(🚩)些外来的革命者充(😼)足的利用

4如何评(pí(🤳)ng )价海王(⚾)