• 1有哪些日剧(jù )让(🉑)你(🎖)眼前(🔋)一(🍥)亮
• 2小(xiǎo )米10涨(🐚)价(🌱)后销量却很(🔖)好(❎)是因为以前太便
• 3十年前(qiá(🥌)n )有(🐗)人说腾(té(🐟)ng )讯(🐢)和阿里抵不上一个(🕦)百(bǎi )度
• 4如何评(🖨)价海王

1有哪些日剧让你眼前(🗓)一(🏽)亮

1海(hǎi )王

导(dǎo )演(💿)胜者即是正义金子(zǐ )文纪(🏧)土井裕泰石井康晴

演的暗(🗾)金(🦀)丑岛君新垣结衣星野源(🥛)大谷亮平

看(🥩)(kàn )点食草工科男呆萌美少(🎼)女实验的方法契(qì )约婚姻(🤬)的也非常(cháng )有趣(🕤)单身狗被散了很多狗粮新(💀)垣结衣根本就是(shì(🍷) )太(tài )萌(😮)片(piàn )尾舞蹈太逗了

2海王(🛒)

导演(🛂)海王福泽(📁)克雄棚泽孝(xiào )义(🌏)田中健太(💂)

古装(zhuāng )电影(✝)(yǐng )堺雅人上户彩香川照之

看点跟啪啪啪(pā )一样霓虹(🎮)(hóng )人比较喜欢前戏十足然后(🙇)在一瞬间再(zài )次爆(🍱)发每集前30分钟都无(🔉)比压抑剧情(qíng )一(yī )环(huá(🏖)n )扣(👪)一环紧张(zhāng )到(🚹)不行到结(🕹)果十几分钟热血励志形状怪异打着(zhe )鸡(jī )血堺雅(⏬)人香川照(zhà(🏈)o )之等许(xǔ )多(duō )优质(👕)叔出演电影的银行家(jiā )们气质不(🍊)凡最后大(🗑)(dà )结(🗃)局反正(🔉)挺要什么不是(😼)现实的(de )BOSS们相(xiàng )互妥协(🍓)炮灰的(🌩)仅有少(shǎo )年热血小喽啰(👀)

3逃避(bì )虽(💣)可耻但(🌯)有用

导(👗)演松冈(🎬)锭司山下(🌑)敦弘及川拓郎

主演小(📐)林薰须藤理彩(🌽)田畑(🕰)智子

看(🍓)点(diǎn )在每个(🐄)深夜边缘人被美食(🐝)(shí )彻底治愈即便是(shì )普通人获得依旧有故事台词如散文版优美动人小林(🏇)薰大叔气质浓(🤟)烈(liè )

4半泽直树

导演石川淳一(🕛)城宝(🛷)秀(🥣)则西坂瑞城编剧古泽良(🕞)太

演的堺雅人新(xīn )垣结衣(yī )冈田将生

看点毒(🌽)舌大叔(🌔)和呆(dāi )萌(🔛)(méng )少(🦕)女组合(👉)最(🚸)好搭(🌷)配还挺(tǐng )好玩吉高由里子贱(🍨)萌(🌗)怪新垣结衣正义感(🍴)十(〽)足且乖(🚭)诉讼(sò(🈺)ng )中的笑点很多(duō )却(😅)能直接导致人陷(🔹)入(🤥)深思(🌏)末凉(📲)子御姐范真棒熟透的(🥧)水蜜(mì(〰) )桃

5深夜食堂

导演山口雅(yǎ )俊川村(cūn )泰祐(🥠)

主演山(🔽)田孝之(🗃)片濑(🎟)那奈矢部(👤)享佑

看点(✌)从高利贷角(jiǎo )度(dù )看计划理财的(🍑)重(🔈)要性欲(🛴)望是把刀(dā(📺)o )能(🔦)伤人也(yě )能伤己连高利贷(🐃)也能(né(🤭)ng )拍得热血(⤴)街灯(dē(🍒)ng )还真啧

2小米10涨价后销量却很好是因为以(yǐ )前太便(🌵)

3十年前有人说腾(té(🎰)ng )讯和阿(💶)里抵(😅)不上一(👺)个百度

百(🔨)度未一跃而起陆奇已离(lí )场后进入到(dào )百度(🍷)(dù(🌮) )486天后工作狂陆奇只(💵)不过个(gè )人和(hé )家庭的原因由李(😬)彦宏在5月18日下(xià )午(🈲)(wǔ(🛌) )发出的内(🦇)部(📄)邮件中下达命令(🥀)从今年7月(👲)起不再一(🏔)(yī(🙆) )职百度集团总裁兼首席运营官

这位李(lǐ )彦宏亲自(zì )来从硅谷(gǔ )这(🎃)边请慰籍(💒)着百度转(zhuǎ(📷)n )型厚(🍇)望的明星职业经理人在百度AllinAI大战(🍝)略拐(guǎ(💩)i )向中途倒是在(🥚)(zài )公司(📙)内外(🗞)也打胜了个人口(📲)碑的时刻突然之间取走对百(bǎi )度实际业务(wù )的管(🌊)理权

虽(suī )说李彦(👖)宏(hóng )称陆奇将再任职(zhí )集(🤲)团公(gōng )司的副董事长以这个身份一直送回百度(dù )但很(🛡)多这更(📚)像是越(🔣)描(🍣)越(🧕)黑

百度(🌏)员工的群早就炸开觉着副(fù(🦊) )董(⌚)事长(🥞)那是个虚(xū )职先缓存一下下一步就走了

虚职(🛏)的分析不虚从百度新的管(🚲)理班子和权力(🏄)架构不不(bú(🏢) )自然(🛁)出去(🐕)陆(🈚)奇取(qǔ )回(😺)了全都所有的权(👿)力(🌕)

据(😝)百度内部邮件百度主要业(yè )务(🏍)部门(mén )负责人(🔇)张亚勤向海龙王(🏍)海峰(fē(🥫)ng )朱(📺)光等人(rén )将再向(📞)李彦宏做了汇报李彦宏在5月18日(rì )的内部邮件中(♿)同(tóng )时宣布王海(hǎi )峰(fēng )成功进阶为百度(😹)公(🥞)司高级副总裁并再继续职务(wù )AI技术平台体系(😸)AIG总(💖)负(⚪)责人(🍑)况且AI的两大事业群智能驾驶事业群组IDG总(🥖)经理李(🐲)震宇投向张亚勤如实(shí )汇(🛵)报景鲲将一职智能生活事(🐢)业群组SLG总经理一职(💤)未来一段(👼)时间里直接(🙃)向李(📹)彦宏汇报情况

到(♍)现在为止张亚(😫)勤(🏟)向海(🐇)龙王(🛠)海峰朱光均向陆奇领导报告且陆奇最(🔴)最看重的两项AI业务(😑)(wù )的出口智能生活事业(🐞)群(qún )组(💄)SLG和(🐰)智能(néng )驾(♈)驶(shǐ(👗) )事业(👫)(yè )群组IDG均(👾)(jun1 )由陆奇真接亲自挂帅任总经理正(zhèng )因(👡)如此职(💨)业经(jīng )理人(rén )陆奇(⛎)(qí )被如果(🏦)(guǒ(⭕) )说是少见的除开(🍊)李彦(🏩)宏外居然还能在百度(🆒)总帅大(🗂)权的人

此行人事变动并不(🐪)代(🕟)表百度的直接掌(🖥)舵(🐵)权恢(🥙)复(fù )又(🤔)回到李彦宏手(🥞)上后者而且(qiě )在移动端时代对公司战略(🎩)可以确定的(de )游(🏖)移不定在管理能力上令一些内部员工(🔂)失(shī )去了信心

与此同时陆奇(qí )出(💢)任(rèn )而成型的李彦宏(hó(💌)ng )陆(lù )奇马(🌄)东敏(😅)的三角(jiǎ(🧢)o )权(quán )力结构李彦宏主抓(zhuā )信(🌅)息流(🎆)(liú )广告业务(🏖)陆(lù(👜) )奇总统(😁)领通盘业务尤其是AI李彦(yàn )宏夫人(🥜)马东敏抓投资什(shí )么在表(🍀)面上看来比较稳定地保留了一(🚿)年(nián )多(🦗)然后完全(🌜)崩坍

陆(🌚)奇(🏡)在(📘)百度掌权的四百多天里百(bǎi )度的(🚩)股价(jià )比起他(🐀)入职(📀)时之初(chū )修(😯)为提升了将(🎽)近60但百(🔏)度与阿里(🍌)腾(téng )讯市值(🏣)依然差出(⛸)一(🎽)(yī )个(gè )数(🏢)量级(jí )与今日(rì )头(tóu )条的竞争远未结束后随着陆奇的离去(😴)百度(dù )下重注(🚶)的(🙇)AllinAI战略更(💂)是前路渺(miǎo )茫

1举刀的陆奇(qí )和百度的斗争

陆奇慢慢(🕚)退(🌗)(tuì )出百度的消息公元前16世(🍫)纪在4月底再(zài )到脉脉(🕶)曝出消(😾)息一团团(🕖)时陆奇(🍍)本(🔗)人还在参加(🧐)(jiā )上(shàng )海车(chē )展外表看(kàn )来(🎺)精神(shé(🏓)n )焕(👧)发甚至于他刚刚开放了(🥠)新一期新风会的考试报名这(zhè )是陆(🎼)奇创始(shǐ )的不定(🚒)期(🐡)检(jiǎn )查跟(🔗)百(bǎi )度员工继续讨论公司方向和业务的(🐑)内部会议(yì )

这些都让(🍡)百度(dù )基层员(yuán )工(🐤)对此那两(liǎng )个(gè )爆(🥏)料十(👁)分不(💔)屑(🥧)甚(shè(👍)n )至还(📷)怀疑(🍘)是竞(🛺)争对手蓄意(🤦)释放出谣(💦)言(👘)在(⬅)百度能发(🖐)财报(🗓)前一日拉(😗)低百度股价

李彦(yàn )宏(👍)今天的内部信难比登天一枚炸(zhà )弹感觉公司刚稍微有(yǒu )点垂死还(hái )得(🐆)不行呀(ya )一位百度(dù )员工(gōng )对36氪说(🆒)

一位百度内部(🐞)知情(👴)人士对36氪谈起过陆奇(qí )的(🍔)离职与同(💘)(tóng )百(bǎi )度搜索系高管的政(➰)治(zhì )斗争无(💃)关(guān )上列(📅)人士称陆奇曾对百(💣)度(🤧)搜(🍞)索部门可(🤦)以表示就是为(wéi )了百度的名(🆚)声估计坚定的(🌫)杀掉特定垂直(zhí )行(🔥)业的竞价排(pái )名广告这(zhè )应(😀)该(🔝)不会有(yǒu )什(📖)么(me )东西太(🍬)大问题只会有收入上的(🗨)影响(🤵)但陆(🚒)(lù(🍈) )奇(qí )的(🍏)主张遇到(👝)了四位百度高(🆑)管(🍵)的联(📱)合(🎦)抵(🍙)制终(📢)于的结果(😮)是陆(lù )奇慢慢退出(chū )百度(dù )的权力核(hé )心(🥖)

3月(yuè )份百(bǎi )度刚情况(kuàng )了一次人事(🖱)变(㊙)动李叫兽百(🦍)度贴吧事业(💀)部总经理胡玥百度地图事业部(bù )总经理李(🐠)东旻搜索广(✡)告(🙁)高级总监鲁鹏(péng )俊内容服务平台总(zǒng )经(🔧)(jīng )理屠静等多位中层员工离职

最近的传言(🙆)(yán )是百度多年的现金流(liú )基础大搜索(⛰)业务负责人向海龙(🐲)在场的不少百度(🤺)核(hé )心业务(🤣)管理(🤕)者毕竟并没有受重视一定(dìng )要拿(ná )到资源有离职(🧤)意向

重新回(🍊)(huí )顾陆(🤭)奇直(zhí )接进入(🔫)百度之初百度还陷(❗)在200亿投入(rù )O2O大战(😔)的泥潭(tán )转型(xíng )AI战略尚就(jiù(🍯) )没清晰的思路股价一(🧚)度降至(zhì )161欧元滑下到BAT阵营的边缘

陆(lù )奇(qí(❌) )直接进入百度(📁)后正式确立的(de )战略是Allin人工智能(📭)做Feed流(🏈)的战略(luè(🈺) )主航道按(àn )照手机百(🌸)度重现移动搜索的地位(🐳)并攻占内容市场这些看(🍺)(kàn )重百(🎟)度百科百度(dù(🚰) )地图百(💳)度账号这(zhè )类优势业务

渐渐而(😰)去的是以(💠)医疗事业部为首的(de )大举进犯被裁撤与AI核心战略没什么关系(🔉)的不能(néng )贡献足(📪)够利润的部门都遭遇考核和裁撤说是这(zhè )与马东敏的思路完(wán )美契合举刀是(👿)媒体对陆奇之于(🤛)百度业务的评(🕉)价

今天慢(màn )慢(mà(🐃)n )退出权力(lì )核(🧥)心的人(rén )成了陆奇本人

他(tā )把别人都(🛡)斗走了然(⏲)后再自己走了(🛅)一位(wèi )逼(🍫)近百度的人(🥤)士赞叹

2陆奇和百度的(👖)文化

2017年1月陆奇组建百度的第一场媒(méi )体沟通会上李彦宏向外界详细介绍陆奇

在(🥌)百度内部有很(📲)多关於陆奇的传言(yán )比如(🌪)说(🐆)他工作站(zhàn )了(⌚)起(qǐ )来像台机器每(🚤)隔(🧓)一天只(zhī )睡4个(🦔)小(xiǎ(🐋)o )时两点(🚮)一线在(📝)公司和长期性(🐡)(xìng )下榻(tà )的酒店间穿行又例如(🛀)他(🏢)(tā )做事亲力亲(qīn )为相当(dāng )透测哪怕重新(⏮)啊设(🧛)计了全公司(🎳)的(🖥)周报风格统一好第一段写(🔱)什么(me )第二(🍷)段写什么(🚭)他也会解除基层(🕜)(céng )员工再邮(🥈)箱他再讨论问题的邮件

这(🐢)(zhè(⤴) )为陆(🗳)奇(📰)赢得了口碑(bē(🍒)i )

但(🦌)令陆奇在(😟)(zà(❕)i )内部我得到认(rèn )可(🔦)的是他(🙇)借着再(💆)(zà(🌏)i )造百度企(🕳)业(yè )文化的努力(🎰)特别(➿)是打破百度网(➕)页从(có(😹)ng )基层(🛄)到高(➰)层管理者(🍙)交流沟通阻塞住(🐯)的顽疾

不久前百度(dù )内(nèi )部的官僚(♒)作(🙊)风(👶)人事(✝)斗争和个别(🌸)管理(⛰)层(😭)的私心一度被(😥)可以表示一家巨头企(⛺)业(🔞)文化中的(🤳)顽疾

不过Robin很厌恶官(guān )僚不过(🎟)他又比(bǐ )较好适(🔄)(shì )当(dāng )放权于(🕣)外边的这些人(🧓)边沿(🔮)的(🤐)那些人又跟(gēn )他也(yě )不是一条心也(🖊)很(hěn )胡弄他即便他们(🕐)很清楚什(🤗)么是对公司必要的但的(de )确如(rú )此关心(xī(🎒)n )只在乎做的(de )事有没往上汇(🎧)报的时候好看点逼着基层员工挑活干

中高(gāo )层管理(lǐ )者的这样(🚢)的偏好结果会(huì )反应在绩效评定上一名内(♏)部人士对36氪(🕙)(kè )可以(yǐ )表示症结应该是只考虑到KPI实(📼)在不行你我以为以(🔰)百度的技术连不赚钱的(🔀)垃圾广告帖(tiē )都灭不了他(📉)(tā )们都清(qīng )楚只(zhī(🤬) )不过(🏎)不(🔞)安排好人力(lì )去整治(⬛)

以内种种除了魏泽西事件(🔚)狂暴后百(🍛)(bǎi )度的措手不及(jí )让(🏦)李(🏑)彦宏(😘)看起来好像像个高居高层又非常好蒙蔽的CEO

一种(zhǒng )观点是这也和(hé(📭) )Robin个人的性格(❎)或者(zhě )他是个重感(👤)情(qíng )的好人是个是(shì )个的技术男但他(🌂)根(🚳)本不不(bú )算个杰出(🚁)的的(🕴)管(🏿)理者特别是要(🐊)羽翼未(wèi )丰百度(🧒)这艘巳经有(yǒu )5万(🛢)员工的大船

这(zhè )那(⭐)就(💦)是陆(lù )奇初(🗣)入百度(🏹)遇到(dào )的(de )状况管理层最(🕖)看(kàn )重私利势力(lì )盘根错(cuò )节(🍌)(jiē )基层(céng )的的(de )问题和(🆔)(hé )意见反馈(👓)不了高层

因此陆(⏸)奇开设了(🤾)新风(🍷)向沟通交流(🌯)会(🎼)这是一个定期跟员工交流的(🤪)讨论会制(🧤)(zhì )度(🖲)每(mě(🧟)i )次来开(🌳)一个(💰)半小时陆奇会请(🔧)帖一位(wè(🏔)i )业务线大(🗨)佬(lǎo )亲自(zì )出面并在百度内(🤫)网和新风会(🏭)你的(🍚)留言区(🌺)选出最受(👝)员工(gōng )关(guān )注的问(🚖)题在(📊)会上直接反驳

提问可能很(🥒)刺耳例(🕉)如就曾有(🚜)员工一点也不(bú )客(kè )气(🤩)的问陆(✋)奇为(wéi )么(🏅)百度的(🏵)产品都中规中距江湖之远是对员工(🗡)更加不好算和亲身的体(tǐ(🕵) )验的问(🐎)题做一(🥎)个(🚚)新(xī(💴)n )系(😀)统和(hé )程(🎬)(chéng )序(🏛)维护(hù )一个旧系(📣)统这对个人境界(jiè )突(tū )破的价值几乎不一样(㊗)(yàng )这倒致就没人(rén )很乐意程序维(🍧)护旧系统都(🍽)(dō(😲)u )愿意去做(🦎)新(🀄)的这种问题怎末可(kě )以解决

有时候只(zhī )不(bú(🍬) )过我们没法(fǎ )提出来解决方法但至多这(zhè )些(xiē(😻) )个问题让上(😓)(shàng )面(〽)的大佬看到了就(jiù )达到一(yī )定目的(de )了(🐣)一(🚾)位(🔚)(wèi )百度(dù )员工其实相对于百度历(🏣)史上的管(🔖)理层(céng )陆奇表现出(🎱)来出前所未有的强(qiáng )烈(🛠)(liè )的(de )坦(🐔)率和不回(huí(🤡) )避(bì )

过去这在(zài )百度是不可(kě )想象中(zhōng )的

这在百度内部带走了(🤶)一种印象(⭐)一名(🍤)普通员工(❗)(gōng )想(👤)(xiǎng )同COO陆奇(🔴)联系有时比同总监级管理者交流更太容易放到(😒)其余大(🍇)公司这是个(🍗)奇怪的现象

这让人想起了腾讯创始(🌀)人马(🖌)化腾知乎用户和菜头分享过一件(jiàn )事(shì )腾讯(📠)的产(😑)品线上有1700多个产品他参与其中的蛮数量和他回(🎧)信商讨产品问题相当祝生活基本(🍤)上那(💫)是(shì )一个PM和另一(yī(⚡) )个(gè )PM之间的切磋切磋如(rú )果他(🚾)被你的做法极大激荡Pony会(huì )立刻把邮件(🏗)升级(🔸)拖(🍜)一堆VPGM从里(lǐ )面出(chū )来带(dài )动事(🛀)情(🐂)行(🏠)进(jì(🔙)n )

陆奇也(🍧)会(🥍)直接发基层员工发邮箱(💮)他讨论问题的邮件趁(👔)机(jī )发觉刻(🚼)意隐藏(✡)在百度的产品制度(📟)(dù )和运转细节中的(de )隐疾(jí )毕竟害怕管理层不(bú )解释年(🤸)(nián )轻用户的需求(🍗)(qiú )他一天玩(😏)各种(💂)App匿名试(🔨)用手机(jī )百度邀请在百度(📛)内网中先发表见解的(🏍)员(📰)工单聊

在最近的一次(cì )新风会上陆奇期(qī )刊等级半(👄)个公(gōng )司(🍂)(sī )集(⚪)(jí )团战略巳经都差不多理顺(🍬)了但要(yào )做的仍很(🎼)多(⏬)

3换了司(🦅)机的高速列车

过去(qù(💢) )几年搜(🎩)索(suǒ )广告(gào )在(zài )养肥了百度的同时也抹杀(shā )掉了这家百度的(🎰)(de )敏感度(😮)和(👯)锐气陆(lù )奇(qí )给百度新找的(🐵)路子是(🔞)像(📕)(xiàng )Google一样剪切(🦏)粘贴出一个都(dōu )属(shǔ )于自己(🤬)的AI时代的(🔗)安卓逃掉过(🔳)度依赖广告(gà(🚨)o )的广告(🚄)盈利模式在这套(🥑)思(🏴)(sī )路里DuerOS和Apollo是有(🍒)(yǒu )用的(de )落地(🐽)之前出口(kǒu )

在2018年的CES大会上(🌄)陆(💨)奇(🤴)半带欣慰地称百度AI尤其(qí )是Apollo的发展(🚤)体现了中国速度但接(⚡)下来人们打听(⏮)一下的(💕)是高速行(há(🔷)ng )驶的到百度在突然换了司机后(💞)会(huì )不(bú )会(🌻)脱轨

在(🔸)百度历史上(🌾)产品或业务而(é(😂)r )且负(fù )责人离职后(hòu )而激起浪(🐝)花的事(🏛)(shì )时有发生了什么(🏉)

如(rú )今指挥(huī )棒又(🏍)返回到李彦宏(🕖)手(shǒu )中李彦宏仍旧必(🔭)须平(píng )衡新领(🤔)导班子的权(🏛)力包括把陆(🔺)奇开了头的变革再继续下去

参照(🛑)李(🌂)彦(🎹)宏(🚬)在内部邮件中的规划以(yǐ )往陆奇(qí )亲(🅱)自跑带的两块核心的AI业务(🕉)智(🚌)能驾驶事业群组IDG总(zǒng )经理(🍍)李震(zhèn )宇日(🎀)(rì )后(🏧)投向张亚勤领导报告(gào )景鲲升(shēng )任(🚗)智能(né(🗻)ng )生(🙋)活事业群组(zǔ )SLG总(👶)经理(lǐ )未来(⛄)一段(🤰)时间(jiān )里(lǐ(🌞) )真(zhēn )接向(🍙)李彦(⏳)宏(hó(🐞)ng )领导报告(🍾)百度也许(👟)不会(huì(🍖) )会出现第二个陆奇这样的角(jiǎo )色如今(jīn )要注(🕸)意精(🤨)力放进百度Feed流上的李(lǐ )彦宏恐怕会为智能生活事业群组再寻找风一位高层汇(🌸)报者

值得注(🏘)意的是上述事项内(🚹)部邮件中达(🚯)到(😃)三(sān )分之一(yī )的篇幅都(🕍)比(🛥)较(💚)复(💅)杂到王海峰(🥢)这(🏭)次什么变化后此前(⏰)(qián )职务AI技术平(pí(🗃)ng )台体系AIG总负责人的王海峰(fēng )被任命(🌰)百度公司高级副(fù )总裁(cái )

依据什么百度的官方信(👪)王海峰2010年一并加入(🔜)百度几乎在(zài )同一时间(jiān )为公(gōng )司创建角(🛅)色(🥡)了自然语言(🥟)处理部互联网(🥥)数(shù )据(✡)研发部(bù )推荐(💠)(jiàn )引擎和(🥈)个性化选择(zé )部多(📿)媒体播放部(⌛)图片搜索(🎵)部(🤩)语(yǔ )音技术部等并曾(🏭)担任(🕷)搜索公司副总经理(lǐ )

在2017年3月(🌍)吴恩达因派系斗争远远(🤫)离开百度后王海峰刚(🐄)接(🍷)手(shǒu )了(le )吴恩达(😏)此(cǐ )前专门负责的百度研究院(🎀)下(🛳)一界(😹)AIG总负责人同时境界(🕯)突破为Estaff成员而(🍎)被可以表示百度(dù )AI派系上一波斗争(🐂)中的赢家

一位百度内部(bù(🚈) )人士对36氪明(🕳)(míng )说王(😤)海峰你们负责(🐇)的AIG与景鲲专门(💂)负责的DuerOS之前的关系是前者提供底层(🏽)技术后者(⛄)共同负责(zé )落地后(💓)到产(chǎn )品并可以使(shǐ )用前者的数据但两个部门在长期合作的同时也修真(🕗)者的存在博弈AIG也(✉)在绝对机密研发自己(👤)的硬件机器(🛀)人产品

陆奇(📮)离开后(hòu )AllinAI的百度依旧是是需要(🐈)一位有能力禁(jìn )锢几(🚀)块AI业(yè )务避免内(💢)斗不断(🔞)的管理者(zhě )但这个人(💘)会(🔡)不会又出(🤩)现从哪(nǎ(🍚) )里来全是(shì )个未知数

陆奇(🎎)退任百度总裁和COO的消息公(❓)告后(🃏)百度今晚美股开盘(pá(🎿)n )价(🤗)格股价即暴跌约7

再强势(♎)加盟(⏱)来(🤾)一位陆奇也会(huì )被斗走一位百度员(🍋)工对未来的(🖤)确积极乐(🦌)观怀疑就算跑来也招不来人(rén )

陆奇(qí )贡献的(⏱)486天像鲶鱼(😷)一样(yàng )给了(le )百度新的刺激但(dàn )百度看来却没给这些外来的革命者充足的利用(yòng )

4如(👷)何(🏯)评价海(hǎi )王